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放炮工人工资怎么做账
放炮工人工资怎么做账
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公司付劳务公司的工人工资怎么做账务处理 百度知道
公司付劳务公司的工人工资怎么做账务处理 **公司付劳务公司的工人工资的账务处理方法** 1 **确认收入时的会计处理**： * 当公司确认收入时，需要进行以下会计分录： + 借：银 地方会计网 甲方代付农民工工资,乙方做账务处理? 答:代付证明做附件,借 :应付账款 贷 :应收账款 首先要确认收入 根据代付证明以及工资表,借:生产成本,贷:应收账款 劳务公司给用 甲方代付农民工工资,乙方做账务处理? 中国会计网
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完整版！工资计提和发放详细的会计分录（含社保、个税）
这里分2种情况： 如果是计提的工资大于实发的工资，分录应做成： 借：管理费用——工资 红字 贷：应付职工薪酬——工资 红字 如果是计提的工资小于实发的工资，分录应做成： 对于建筑企业的职工而言，发放工资时一般设置工程施工科目、应付职工薪酬科目核算，相关的会计分录如何编制？ 建筑工人工资会计分录 建筑业支付工资工资时，会计处理如 建筑工人工资会计分录是什么？ kuaiji
工人工资怎么做会计分录？中国会计网
工人工资怎么做会计分录? 工人工资做会计分录如下： 借：应付职工薪酬——工人工资 贷：银行存款或现金 贷：制造费用（生产车间管理人员工资） 贷：管理费用（公司管理 工资做账的过程： 1工资对账： 在每月工资发放前，首先进行工资表的核对和调整，确保工资数据的准确性。 2工资代扣： 检查公司每月应支付的社会保险费和个税，并从员工 工资怎么做账 东奥会计在线
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职工工资会计分录怎么做？会计实务正保会计网校
问题：职工工资会计分录怎么做？ 答案：1、工资分配时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬2、发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款社保（养老，医疗失业自己负担 对劳务报酬，每个公司多多少少会涉及相关的会计处理，兼职（临时工)人员的工资要发票还是列表，交税是如何交的？兼职工资如何交税案例指导：比如说，A公司找了个程序员， 兼职员工发放工资，要发票还是做工资表？ 正保会计网校
临时工工资没有发票如何入账？怎么做会计分录？ kuaiji
2020年4月20日 临时工指的是工作场所里非正式雇用的劳工，收入相比正式职工要低，不能享有退休金、每月最低工资的保障，基本不会买社保。比如A公司的清洁阿姨，每个月收 2024年3月11日 代发农民工工资，个税谁来扣？ 怎么做账？ 作为一个劳务分包单位，正常情况下发农民工工资怎么核算？ 按新收入准则，整体思路是这样的。 农民工工资是企 代发农民工工资，个税谁来扣？怎么做账？会计家园
职工工资会计分录怎么做？会计实务正保会计网校
问题：职工工资会计分录怎么做？ 答案：1、工资分配时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬2、发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款社保（养老，医疗失业自己负担部分） 其他应付款住房公积金（个人负担部分） 应交税金个人所得税 银行存款 公司付劳务公司的工人工资怎么做账务处理 **公司付劳务公司的工人工资的账务处理方法** 1 **确认收入时的会计处理**： * 当公司确认收入时，需要进行以下会计分录： + 借：银行存款 + 贷：主营业务收入 + 贷：应交税费应交增值税销项税额 2 **支付给劳务 公司付劳务公司的工人工资怎么做账务处理 百度知道
公司从员工工资扣水电费怎么做账？会计分录怎么做？老会计
如果在发工资的时候扣了员工的电费，其会计分录为： 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款—职工电费 (企业已经统一为职工支付了电费的) 或 其他应付款—供电公司 (尚未支付给供电部门,扣除后再统一支付的) 相关知识延伸： 1、按照有关规定， 企业向 这里分2种情况： 如果是计提的工资大于实发的工资，分录应做成： 借：管理费用——工资 红字 贷：应付职工薪酬——工资 红字 如果是计提的工资小于实发的工资，分录应做成： 借：管理费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资完整版！工资计提和发放详细的会计分录（含社保、个税）
员工罚款从工资里扣怎样做账 东奥会计在线
员工罚款从工资里扣，应先确认罚款的来源，若是属于员工承担的费用则计入管理费用”科目，若是考核罚款等则计入“营业外收入”科目核算。 会计分录为： 借： 其他应收款 ——员工姓名 贷：管理费用 营业外收入 计提工资时： 借：管理费用——员工 以现金发放工资时，应如何做账？ 现金发放工资会计分录 例如：A公司月末以现金向员工发放工资。 小张本月的工资为3000元，已由公司财务发放到小张手中。 小王领到工资后，做以下会计分录： 借：应付职工薪酬 3000 贷：库存现金 3000 实际上，一般的 现金发放工资的账务处理怎么做？ kuaiji
兼职人员工资怎么做账务处理？需要扣税吗？会计网
兼职人员工资要扣税吗? 兼职收入适用劳务报酬这一收入类别，对于800元以上的部分，将按照20%进行计税。 涉及的计算如下： 1、若是每个月月收入不超过4000元，则会扣除800元的费用。 应纳税额= (收入800)×20% 2、若是每个月月收入超过了4000元，则扣除20%的 实际发放是1000 借：应付职工薪酬—工资 1000 贷：库存现金 1000 这样，多发的10元就体现在应付职工薪酬账户的借方，下月还是按正常990计提，发放时再扣回 借：应付职工薪酬—工资 980 贷：库存现金 980 这样子就可以相互抵消了。 职工薪酬，是指企业为 员工工资发多了怎么做账务处理？ kuaiji
有暂不发放工资的怎么做会计分录百度知道
一、欠发的工资如何做 会计分录 ,以下举例说明：计提的时候，全额计提 借： 管理费用 （或生产成本、 制造费用 、销售费用、在建工程等科目）－工资 10万 贷： 应付职工薪酬 －职工工资 10万 发放 借：应付职工薪酬－职工工资 8万 贷：银行存款 8万 在本 按新收入准则，整体思路是这样的。 农民工工资是企业工程的成本支出。 1）计提工资： 借：合同履约成本工程施工人工费 贷：应付职工薪酬—工资（应发工资） 2）扣除个人承担的社保、个税等： 借：应付职工薪酬—工资（应发工资） 贷：其他应付款 代发农民工工资，个税谁来扣？怎么做账？ 新浪网
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工资研发费用会计处理（研发支出的工资怎么做账）恒优记账
1 研究阶段支出 在研究阶段，企业应将工资研发费用计入“研发支出”科目，并在期末将余额转入“管理费用研发费用”科目，从而反映企业在研究阶段的投入。 会计分录如下： （1）发生工资研发费用时： 借：研发支出 贷：银行存款（或应付职工薪酬 临时工指的是工作场所里非正式雇用的劳工，收入相比正式职工要低，不能享有退休金、每月最低工资的保障，基本不会买社保。比如A公司的清洁阿姨，每个月收入2200元，没有购买社保，每天需按时上下班，固定拿相应收入。例子中的清洁阿姨，我们会将其称为临时工。 进一步了解： 会计 会计分 临时工工资没有发票如何入账？怎么做会计分录？ kuaiji
兼职员工发放工资，要发票还是做工资表？ 正保会计网校
对劳务报酬，每个公司多多少少会涉及相关的会计处理，兼职（临时工)人员的工资要发票还是列表，交税是如何交的？兼职工资如何交税案例指导：比如说，A公司找了个程序员，做了一个小程序，共花费3000元，但是做完，付钱了，没有发票，这种情况如何缴税？我们公司应该如何做账呢？答：劳务 财会人必须掌握的100个做账分录第五弹出炉！ 速度查收 问题：农业公司发生的工人工资。 应该怎么计分录。 没有收入怎么结转？ 答案：借：农业生产成本人工成本 贷：应付职工薪酬如果没有收入，不用结转到主营业务成本。 2019年财会职场晋升攻略 农业公司发生的工人工资应该怎么写分录？没有收入怎么结转
甲方代付农民工工资,乙方做账务处理? 中国会计网
①借:应收账款一甲单位劳务合同款项 贷:主营业务收入一合同收入 贷:应交税费一应交增值税 ②借:应付职工薪酬一员工工资 (按各员工单立账户) 贷:应收账款一甲单位劳务合同款项导读：研发人员工资计提和发放怎么做账?按照小编老师的经验,研发人员的工资账务处理和其他员工的工资账务处理一样,在处理过程中需要分为计提和发放工作两个部分的前者在会计处理上可以选择通过研发支出科目核算,后者则是设置应付职工薪酬科目处理更多相关的工资计提和发放处理资料,小 研发人员工资计提和发放 快账财务软件
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装修公司的装修工人的工资，怎么做会计分录，谢谢
谢谢。 能说得详细点吗，月末怎么结转呢。 贷：劳务成本 装修公司的装修工人的工资，怎么做会计分录，谢谢。 借：劳务成本贷：应付职工薪酬工资企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。 该科目的贷方登记 外聘员工的工资会计分录怎么做 1、公司外聘人员工资费用，企业直接支付给外聘人员的费用，应作为工资薪金支出。其会计分录如下：借：管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等，贷：应付职工薪酬—工资。发放工资时：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款。外聘会计分录怎么做（外聘人员工资账务处理）会计分录
工人工资怎么做账？ 百度知道
工人工资怎么做账？ 你做的是对的。 月底的时候都要将所有的损益类科目结转至本年利润，也就是所损益类的科目是没有余额的，都结转为0年末的时候再将本年利润结转至利润分配未分配利润。扣事假工资如何做账？ 以销售人员为例，其工资的具体账务处理如下 (不考虑社保及个税)： 借：销售费用—工资 (已扣除事假工资的金额) 贷：应付职工薪酬—工资 发放时分录为： 借：应付职工薪酬—工资 (已扣除事假工资的金额) 贷：银行存款 应付职工 扣事假工资的账务处理怎么做？ kuaiji
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职工工资会计分录怎么做？会计实务正保会计网校
问题：职工工资会计分录怎么做？ 答案：1、工资分配时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬2、发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款社保（养老，医疗失业自己负担部分） 其他应付款住房公积金（个人负担部分） 应交税金个人所得税 银行存款 公司付劳务公司的工人工资怎么做账务处理 **公司付劳务公司的工人工资的账务处理方法** 1 **确认收入时的会计处理**： * 当公司确认收入时，需要进行以下会计分录： + 借：银行存款 + 贷：主营业务收入 + 贷：应交税费应交增值税销项税额 2 **支付给劳务 公司付劳务公司的工人工资怎么做账务处理 百度知道
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如果在发工资的时候扣了员工的电费，其会计分录为： 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款—职工电费 (企业已经统一为职工支付了电费的) 或 其他应付款—供电公司 (尚未支付给供电部门,扣除后再统一支付的) 相关知识延伸： 1、按照有关规定， 企业向 这里分2种情况： 如果是计提的工资大于实发的工资，分录应做成： 借：管理费用——工资 红字 贷：应付职工薪酬——工资 红字 如果是计提的工资小于实发的工资，分录应做成： 借：管理费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资完整版！工资计提和发放详细的会计分录（含社保、个税）
员工罚款从工资里扣怎样做账 东奥会计在线
员工罚款从工资里扣，应先确认罚款的来源，若是属于员工承担的费用则计入管理费用”科目，若是考核罚款等则计入“营业外收入”科目核算。 会计分录为： 借： 其他应收款 ——员工姓名 贷：管理费用 营业外收入 计提工资时： 借：管理费用——员工 以现金发放工资时，应如何做账？ 现金发放工资会计分录 例如：A公司月末以现金向员工发放工资。 小张本月的工资为3000元，已由公司财务发放到小张手中。 小王领到工资后，做以下会计分录： 借：应付职工薪酬 3000 贷：库存现金 3000 实际上，一般的 现金发放工资的账务处理怎么做？ kuaiji
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兼职人员工资要扣税吗? 兼职收入适用劳务报酬这一收入类别，对于800元以上的部分，将按照20%进行计税。 涉及的计算如下： 1、若是每个月月收入不超过4000元，则会扣除800元的费用。 应纳税额= (收入800)×20% 2、若是每个月月收入超过了4000元，则扣除20%的 实际发放是1000 借：应付职工薪酬—工资 1000 贷：库存现金 1000 这样，多发的10元就体现在应付职工薪酬账户的借方，下月还是按正常990计提，发放时再扣回 借：应付职工薪酬—工资 980 贷：库存现金 980 这样子就可以相互抵消了。 职工薪酬，是指企业为 员工工资发多了怎么做账务处理？ kuaiji
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一、欠发的工资如何做 会计分录 ,以下举例说明：计提的时候，全额计提 借： 管理费用 （或生产成本、 制造费用 、销售费用、在建工程等科目）－工资 10万 贷： 应付职工薪酬 －职工工资 10万 发放 借：应付职工薪酬－职工工资 8万 贷：银行存款 8万 在本 按新收入准则，整体思路是这样的。 农民工工资是企业工程的成本支出。 1）计提工资： 借：合同履约成本工程施工人工费 贷：应付职工薪酬—工资（应发工资） 2）扣除个人承担的社保、个税等： 借：应付职工薪酬—工资（应发工资） 贷：其他应付款 代发农民工工资，个税谁来扣？怎么做账？ 新浪网